Organico Covid: niente licenziamento in caso di lockdown

Possono tirare un sospiro di sollievo i tanti docenti e collaboratori scolastici assunti nelle scuole italiane nelle ultime settimane all'interno dell'organico COVID. La senatrice De Petris (LEU) ha infatti annunciato l'approvazione dell'emendamento, di cui è stata prima firmataria, che elimina la possibilità di licenziamento di questo personale in caso di sospensione delle attività scolastiche in presenza. In caso di stop alle lezioni, dunque, a Bitonto come in tutte le altre scuole d'Italia, il personale non potrà essere licenziato senza indennizzo, come invece originariamente previsto. I tanti lavoratori assunti per questo anno scolastico, potranno concludere il loro impegno fino al termine stabilito nei loro contratti, con la garanzia dello stipendio e la possibilità di portare a termine i giorni utili a scalare le graduatorie che conducono al tanto agognato "ruolo".

L'impossibilità di essere licenziati non è l'unica novità contenuta nella serie di emendamenti presentati al provvedimento e approvati. Il personale scolastico sarà coinvolto nelle modalità di lavoro agile e flessibile, come previsto anche per il personale docente. Una modalità introdotta, in particolare nei settori pubblici per garantire una maggiore conciliazione tra le esigenze di continuità di erogazione dei servizi all'utenza e il rispetto delle normative di sicurezza anti contagio. Precedentemente il personale scolastico era escluso da questa modalità di lavoro.