Quattordicesimo episodio di LivesOnColors
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#14 LivesOnColors: cosa indossare ad un colloquio di lavoro

Quattordicesimo appuntamento con la rubrica di Lorella Piperis

In un periodo difficile come questo, nel quale molti si sono ritrovati a perdere il lavoro e a cercarne un altro, potrebbe essere utile qualche consiglio sull'outfit giusto da indossare ad un colloquio. Il focus di questo episodio di #LivesOnColors è appunto questo: portarvi nella direzione più giusta. Ho intervistato personalmente una recruiter professionista che da tanti anni si occupa di risorse umane.
È bene ricordare che prima di presentarsi al colloquio occorre informarsi bene sull'azienda/negozio/studio, essere chiari e sintetici e non rimanere mai in silenzio, ad ogni domanda una risposta.
Adesso passiamo al look. I jeans vanno benissimo se abbinati ad un blazer (giacca doppio petto) e camicetta o per gli uomini con la camicia. Consiglio lavaggi più scuri e non slavati o molto chiari, evitate strappi o stampe sul jeans. Anche la gonna, è indicata nel contesto di un colloquio, meglio però se midi sul ginocchio, il tacco ideale non deve superare i 7cm.
Le sneakers vanno bene per gli uomini se sono casual e non troppo estrose! Un buon look da uomo potrebbe essere jeans/pantalone + camicia/maglioncino. In caso di giacca meglio con jeans altrimenti potrebbe risultare eccessivo, tutto dipende dal tipo di colloquio e per il ruolo che dovete ricoprire, ricordiamo che ci sono alcuni casi dove il dress code va seguito alla perfezione. Non dimenticate di usare con moderazione anche il profumo, perché potrebbe anche non piacere al vostro recruiter.

Cosa non indossare ad un colloquio?
  • Total Black: è un colloquio di lavoro non una marcia funebre! È sicuramente consigliato un look sobrio e ordinato ma una nota di colore o un contrasto crea più movimento, più solarità;
  • Total Casual: bando a pantaloncini, bermuda, maglioni infeltriti o canotte vista mare! È sempre un'occasione formale, per qualsiasi tipo di lavoro, e con un look curato diamo la giusta importanza all'opportunità e al recruiter o alla persona che ci sta incontrando;
  • Total Formal: ad eccezione di colloqui per posizioni in contesti che richiedono alta formalità (banca, società di consulenza, ruoli "diplomatici" o istituzionali) un look eccessivamente formale potrebbe apparire fuori luogo rispetto al contesto e ruolo per il quale ci stiamo candidando. Se il colloquio è svolto per una posizione di tirocinio presso una realtà medio/grande del territorio va benissimo un look semplice ma ordinato, in linea con la posizione per la quale stiamo facendo il colloquio.
  • Total Basic: non sono consigliati colori troppo sgargianti, look stravaganti e forzature eccentriche! Tuttavia non abbiate timore di mostrare la vostra personalità anche con un semplice tocco, per esempio una collana colorata o un orologio particolare abbinato a camicia e jeans.

Cosa evitare se sono una donna?
  • Tacchi vertiginosi: se non ci sai camminare non sei a tuo agio e non metti a proprio agio neanche l'interlocutore, se ci sai camminare potresti sembrare fuori luogo: non è una sfilata di bellezza;
  • Usare il rosso con moderazione perché trasmette e dice tanto di te, magari per un primo colloquio lo eviterei, meglio non risultare aggressivi;
  • Unghie o capelli in disordine, sarebbe meglio avere un aspetto curato non eccessivamente glam.
  • Evitare paillettes, stampe infantili e fantasie animalier;
  • Evitare borsette da sera, pochette in paglia, risultereste più professionali con una bag grande o zaino Pc.
Cosa evitare se sono un uomo?
  • Papillon, non è una serata di gala e nemmeno il tuo compleanno;
  • Cravatta, in generale meglio di no, ma chiaramente dipende dal ruolo e dalla posizione che si vuole ricoprire. È più indicata per banca, manager, figure commerciali o liberi professionisti;
  • Barba incolta, capelli disordinati;
  • Abiti usurati o fuori stagione, la lana va bene in inverno, la viscosa è adatta a tutte le stagioni, il cotone in estate.
  • Lorella Piperis
  • Lives on colors
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